1. 研究目的与意义
现代企业内部审计的职能已经从差错防弊发展成为企业价值的保值、增值服务。国际内部审计师协会赋予内部审计的新定义是：内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动，其目的在于增加价值和改进组织的运作，它通过系统化和规范化的方法，评设计及运行是否良好。有效的内部审计可以大大增强企业对各下属部门的约束力，保证企业整体利益的实现，可以通过事前预测把关、阶段监督检查、事后审计查处为企业高层管理者提供必要的决策信息。具体来讲，内部审计对有损企业利益的事情具有制约作用。价和改进风险管理、控制的有效性，帮助组织实现目标。由于内部审计人员熟悉企业经营坏境并了解企业经济活动及其过程。因此，有效的内部审计工作可以充分发挥强有力的监督功能，检查企业对下属各部门的管理控制效果，验证各部门经营层和财务负责人是否有效履行受托的经济责任职能，评价各部门经营财务信息的真实性和完整性，评价企业内部控制系统的
但是，我国企业的内部审计存在着不少不足和缺陷。加上企业的外部经营环境不断变化，内部审计问题面临着严峻的挑战。所以建立健全有效的内部审计刻不容缓。
本文是对企业内部审计问题的探讨。首先引入企业内部审计的相关知识，分析我国企业内部审计现在的发展方向，然后在理论上提出关于内部审计完善的假想；其次具体的列举我国企业内部审计方面存在的问题；最后具体问题具体分析，提出更为细致的方法解决问题。2. 研究内容和预期目标
本文的研究内容是企业的内部审计存在怎样的问题和怎样去解决这些问题。
拟解决的关键问题：我国企业内部审计存在着独立性缺乏、人员素质偏低、审计手段、审计技术落后、服务范围狭窄、职能单一等方面问题。我们应该改善内部审计的执业环境，提高内部审计的独立性和权威性，提高内部审计人员的专业能力，充分发挥内部审计的服务职能。
首先分析企业内部审计的定义，作用和意义。我国企业内部审计现在的发展方向。其次将分析目前企业内部审计中存在的问题，从企业自身和外部环境两方面讨论。最后提出解决其中的关键问题。
3. 国内外研究现状
在我国，1985年8月，国务院颁布了《关于审计工作的暂行规定》，明确指出国务院和县级以上地方各级人民政府各部门、大中型企事业单位，应当建立内部审计监督制度。我国的内部审计实际上是一种行政命令的产物，并不是企业处于自身需要而进行的企业内部控制的建设。因而这种特殊背景下产生的内部审计机构没有真正被企业接纳，至今不少企业及其管理当局对内部审计很不理解甚至有抵制情绪，使得内部审计难以融入企业整体经营管理之中，导致内部审计工作难以正常开展。并且随着政府干预力度和发展初期热情的逐渐减弱，内部审计工作也大多开始流于形式，越来越不适应经济的发展，无论在法律、法规制度的建设上，还是在组织机构的设置，人员配备和认识观点上以及同外部审计的关系上都存在一定的局限性。
而在国外，西方国家内部审计的产生实在财产所有权与将管理经营权分离的情况下，随着企业规模的不断扩大，管理方式变革及内部只能的不断细化和分解，企业经营者出于加强经营管理的需要而形成和发展的，这也是内部审计赖以存在的客观基础。与我国相比，国外的内部审计制度比较完善。4. 计划与进度安排
第一阶段：2022.12.20-2022.1.18确定选题、收集资料，写出开题报告。
第二阶段：2022.01.20-02.28细列提纲并进一步收集参考文献。
第三阶段：2022.03.01-04.25围绕选题实习并完成论文初稿。
5. 参考文献
[1]周友梅.我国内部审计的创新思路--对德国内部审计模式的借鉴与思考.科技管理研究.2005.09.01
[2]叶陈云.《公司内部审计》.机械工业出版社.2009.01
[3]陈丹萍. 我国内部审计管理现状与对策[J].审计研究,2007.6
