1. 研究目的与意义
（一）选题背景
随着经济的不断发展，市场经济形势下的企业竞争日渐加剧，很多企业期望可以更好的把控自身的生产经营活动流程以加快企业运转，缩减企业成本从而选择发展一体化企业经营模式。
（二）选题意义
2. 研究内容和预期目标
(一)研究内容
主要研究的内容：首先，从纵向一体化如今在国内外的电器企业变革中的具体事例研究，主要以苏宁为例。与此同时研究传统经营管理模式下企业绩效所呈现的状态，以及在纵向一体化形势下它的变化。再次，研究分析企业进行纵向一体化的深层次研究，在一体化变革中它到底会给企业带来多少利好，又有多少风险是之前企业不需要承担，但现在急需解决的。在这其中，企业绩效评估的方式又是否做出改变，在变革中又扮演了什么样的角色。最后，总结纵向一体化带给企业绩效的影响。
（二）拟解决的关键问题
3. 国内外研究现状
（一）国外现状
企业的产出与收入是企业评估其绩效的主要方面，如今的企业发展模式早与往日不同，为了追求高效率、高利润，企业开始往资源整合的方向发展，发展一体化管理模式，因此纵向一体化是许多企业管理模式改革中的选择。纵向一体化与绩效的关系，国内外都进行了大量的实证分析。 纵向一体化的理论提出早在1937年由科斯（Ronald.Coase）在《企业的性质》一书中提出。在对纵向一体化的研究，西方学者也比国内学者早很多，但是对纵向一体化的定义我国学者的定义更加明晰。在国外，对纵向一体化与绩效的相关研究中主要是分为产业组织学派观点以及制度组织学派观点。他们对所选的企业样本提出相关假设，利用因素分析、回归分析等方法来进行研究，所选择的样本数据大多都从财务指标出发，因为在企业绩效管理中财务指标更具有直观性。最开始的研究大多致力于制造业，如今已经开始往航天航空这类技术含量更高的行业以及服务业发展。但是这也导致这些研究分析都缺少非财务指标，例如企业人才资源、价值观等的参与。为了弥补这方面的缺失，学者常常用员工的薪资来衡量人才方面的绩效。在最新的研究中，他们开始采用经济心理学来分析纵向一体化与企业绩效的关系，比如在Silke J. Forbes 和Mara Lederman在航空公司样本研究中对纵向一体化与企业绩效关系的研究。
（二）国内现状
4. 计划与进度安排
（一）研究计划
前期（第一周~第三周）：以国内外的学者发表的文献、期刊为基础，在仔细阅读和认真思考的前提下，提出自己的观点与分析。
中期（第四周~第七周）：开始撰写论文，文章中会通过定性、定量、比较等方法对企业绩效评估的发展进行研究。主要对在纵向一体化企业改革形势下绩效评估在国内发展的现状进行研究；国外纵向一体化发展的利弊以及对企业绩效评估方式的影响；对企业绩效评估未来发展方向等提出一些自己的看法及分析。
5. 参考文献
[1] 雷辉，杨丹，企业以往绩效对企业纵向一体化影响程度[J]，湖南大学，工商管理学院，410082
[2] 黄丹，《纵向一体化:动因与绩效》，合肥工业大学出版社.2011.
[3] 傅颜颜，林卿，纵向一体化对企业绩效影响的实证分析--基于中粮集团4 家上市公司的研究[J]
