1. 研究目的与意义
企业创始股东的企业家精神和企业家才能是稀缺性资源，是公司价值创造活动的基础企业创始股东的企业家精神和才能理应受到尊重和保护，否则，整个社会的创业积极性会大幅降低，尤其是对那些以创意和人力资本为核心资源的竞争性企业。
近年来，随着越来越多的企业以二元股权结构方式在美上市，导致了国内对于二元结构合理性的热议，本文首先系统梳理了国内外学者关于双重股权结构的研究文献，概述了两权分离理论的理论基础，调查研究了我国企业的二元股权结构现状，分析了这种特殊股权结构对于公司的治理与盈余管理的影响。
其次，本文讨论了二元股权结构过于管理层的心理偏好影响，以及对管理层在过度自信的心理下的投资决策偏向进行研究。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、企业实行二元股权结构的意义2、二元股权结构对于企业家和创始股东的保护和激励3、二元股权结构为企业的创新成长，新创新提供了怎样的新思路难点（研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施）1、二元股权结构导致的有关公司控制权的争夺问题2、传统资本结构对于剩余控制权表述的缺陷以及二元股权结构的优势本文试图对二元股权结构进行较为全面的系统概述，对比传统的资本主义强权观，二元结构的合理和优势之处，以及企业选择二元股权结构的动因。
通过实际案例，分析二元股权结构为企业家和创始股东进行创新，进步思想带来的影响。
3. 国内外研究现状（文献综述）
企业创始股东的企业家精神和企业家才能是稀缺性资源，是公司价值创造活动的基 础。
企业创始股东的企业家精神和才能理应受到尊重和保护，否则，整个社会的创业积极性会大幅降低，尤其是对那些以创意和人力资本为核心资源的竞争性企业。
因此，欧美多数国家使用二元股权来保护创始股东控制权。
4. 研究方案
应着重说明本课题的目标，课题研究拟采用哪些方法和手段，完成论文的实验条件等。
以下为示例：通过借鉴理论成果和实践经验，本文试图调研发现服务平台存在问题，分析影响的措施。
研究方法：主要通过理论分析与实证研究方法相结合。
5. 工作计划
论文具体写作步骤，以下为示例：1）查阅二元股权结构、过度自信和企业创新相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）进行案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：2022-2022-1学期第13周以前 完成选题。
第14-15周下达任务书，论文开题。
第16-19周完成开题报告、论文初稿（16周到校集中开题检查）。
