1. 研究目的与意义
随着经济的飞速发展和科学技术的长足进步，我国的社会建设在诸多反面取得有效的发展，我国许多行业在现阶段面临这新的挑战。尽管我国的财政预算绩效管理已经得到快速的发展，但由于历史问题，我国建国以来实行的是计划经济体制来进行资源配置的，这直接导致了我国的财政绩效管理的起步晚并且不完善，所以现阶段的财政预算改革可谓是如履薄冰，所以如何有效的推动财政预算改革和落实绩效管理成为当前工作的重难点。作为财政学的学生，这个问题我觉得很有必要对他进行研究。针对我国现阶段存在的问题，我们应该采用什么思路，制定什么相应的对策，观之国外的相关研究能够带给我们什么相关的启示。解决或者改善这个问题讲给我国经济建设带来巨大活力，使我们财政人的共同责任。
2. 研究内容和预期目标
一、研究内容：
本文主要研究财政绩效管理目前所处阶段存在的主要问题，并研究讨论提出相应的应对措施。
二、拟解决的关键问题：
3. 国内外研究现状
财政绩效管理对于经济和社会的发展有着巨大的推动作用，研究这方面的专家学者很多，下面整理部分学者的观点：
丁丽芸（2017）我国财政绩效管理中缺乏有效的工作激励机制，导致了相关人员在进行工作的时候思想松懈，效率低下，缺乏动力。对此，我们需要制定一套激励机制。
林涛（2017）我国财政支出绩效的预期存在着不确定性。我国当前绩效评价需通过中介机构来进行，但是当中却缺乏对中介机构的问责制度，往往会出现其与被审核单位的互相勾结。给出的对策是建立风险约束制度。
4. 计划与进度安排
1.2022年10月21日，确定论文选题，向指导老师征求论文写作意见。
2.2022年12月01日至12月30日按照要求撰写开题报告初稿，提交老师审查，1月16日前完成开题报告的修改，并询问指导老师的修改意见。
3.2022年1月17日至2月28日，阅读大量资料文献，收集与选题相关资料，提交论文大纲，经指导老师审阅修改后定稿。
5. 参考文献
[1]丁丽芸. 我国财政预算绩效管理中存在的问题与策略[J]. 财经界,2017（14）:13-14.
[2]周良. 政府财政支出绩效管理水平提升探析[J]. 财税金融,2017,（10）:68-69.
[3] 申宇冰. 地方财政预算绩效管理评价指标体系的探讨_基于逻辑分析法[J]. 山西财税,2017,（04）:57-58.
