1. 研究目的与意义
一、选题背景与意义企业员工管理对于企业来说是至关重要的，以纸质书籍为媒介的传统管理方式，过度依赖人工的方式进行记载，会随着时间间隔变长，变得无法考证查询，变得模糊，而人工查询仍会或多或少出现因记忆模糊出现的种种问题并且员工信息有大量，繁琐的情况，为了节约成本，方便快捷，基于这种需求之下，也基于时代的发展，公司对新技术的信息存储方式的需求，在企业员工管理中显得更加突出。
随着新时代的到来，企业的信息化已经被提上了进程，而信息化时企业必然要考虑以下这种问题，那些是我们所必要的，而那些是无用的，是否留下缺漏，需要再怎么调整才能真正意义上的加快工作效率，当信息管理系统在未来的升级维护成本问题，选择什么软件开发自己的管理信息系统最可靠而且经济，只有仔细分析之后，才有助于企业的信息化。
2. 课题关键问题和重难点
二、课题关键问题及难点本系统采用B/S模式，主要开发工具为idea，用到的编程语言有Java、JavaScript和JSP，数据库采用MySQL 8.0，服务器则用的Apache Tomcat 9.0。
前端页面的编写基于bootstrap，整个项目基于SSM框架，JSP页面是被动翻译成Servlet的，因此，更加方便开发来更新代码，也可以进行预编译。
JSP页面。
3. 国内外研究现状（文献综述）
三、文献综述（或调研报告）1.引言随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用更加普及，利用计算机软件技术实现员工管理的方式势在必行，而对于目前来说，大部分工作还是由人力来完成的，查询效率很低并且不能及时了解到自己需求的员工和需求的项目，而人为操作的话，必然会出现各种各样的错误，以及数据中冗杂问题，这样会使我们难以追踪信息，难以清楚的查询到所需要的东西。
例如现在我们将查询某样东西，需要在海量的数据之中寻找到我们所需要的东西，我们只能通过人工划分的区域来识别所需要的资料，去找到自己感兴趣的地方进行人工查找，虽然说阅览的过程中也许并没有那么令人反感，但是效率低，特别是给一些需求求明的要求，增添了一定的困扰，这边是手工管理存在的弊端，由于不可避免的人为因素造成的数据遗漏误报，也很难处理发现和解决。
计算机信息化管理有着储存量大，速度快，查找准确等许多优点提供给我们处理信息，及时快捷，因此我们利用系统对查询和修改清楚一整套动态管理，能够极大的提高系统查询以及管理的效率，这也就是，员工管理的科学化，正规化2.国内研究现状我国员工管理档案起步于20世纪80年代，楚以前人们都采用人工的方式来记在员工信息和人员调动数据量大，不利于操作和管理，我国经过20多年理由部分管理，实现了办信息化，相比于以前已经取得了相当大的进入，随着社会的发展，信息化数据的来临，全国已经有上千年公司在不同程度上把计算机应用于管理和业务上建立的相应的数据库，但统观我国的公司管理事业，一些偏远的公司仍然采用人工的方式来记录，这表明我国，信息化程度与发达国家存在一定差异，我国在信息化上还可持续发展。
4. 研究方案
四、方案（设计方案、研制方案、研究方案）论证1.需求分析：1.1 任务概述1.2 功能需求与性能需求1.3 数据描述2.系统总体设计：2.1 数据结构ER图2.2 系统功能模块图和系统流程图3.详细设计：3.1 程序流程图3.2 程序输入输出描述：① 用户管理模块② 职员管理模块③ 员工签到管理模块④ 人员变动管理模块⑤ 财产分配模块⑥后台信息管理模块4.编码实现5.测试分析
5. 工作计划
五、工作计划2022/3/10-2022/3/14 查阅所需资料，进行调查研究2022/3/15-2022/3/19 配置员工管理系统设计与实现2022/3/20-2022/4/20 编写程序模块2022/4/21-2022/4/30 结束系统测试2022/5/1-2022/5/9 多次修改论文2022/5/10-2022/5/13 完成毕业论文并装订
